Em 3 de fevereiro de 2021, a conferência anual de 2021 da Begood foi realizada com sucesso. Em estrita conformidade com as exigências de prevenção e controle da epidemia, a empresa organizou um total de 5 locais, incluindo a sede em Nanchang, a filial em Shenzhen, o centro de P&D em Pequim e o escritório do Noroeste, para reuniões presenciais ou remotas. Além disso, foram disponibilizados 7 pontos de acesso centralizados do DingTalk, abrangendo todos os funcionários da empresa. O Sr. Hu Dongming, secretário do comitê do partido, gerente geral e presidente da Companhia de Tecnologia Nuclear, o Sr. Deng Xuefei, vice-gerente geral da Companhia de Tecnologia Nuclear, e o Sr. Zhang Haiping, gerente geral da Begood, participaram da reunião. O vice-gerente geral da Begood, Sr. Wo Gang, presidiu a reunião.
A conferência teve início com o filme promocional da reunião anual do Grupo, "A Luta na Longa Jornada do Ano de 2021", e o vídeo com os principais destaques do trabalho da Begood Company em 2020. O Sr. Deng Xuefei transmitiu o espírito da conferência anual de trabalho da Begood Company e da Nuclear Technology Company.
O Sr. Zhang Haiping apresentou o relatório de atividades de 2020 e o planejamento para 2021, com o tema “Reconhecimento da Situação, Orientação para o Mercado, Impulsionamento da Inovação, Melhoria da Qualidade e da Eficiência”. O relatório revisou as principais atividades e destaques de 2020, analisou as atuais deficiências no desenvolvimento da empresa, elaborou um panorama da conjuntura econômica atual e da estratégia, além de apresentar as metas para 2021.
Durante a reunião, o Sr. Li Tianjian, vice-gerente geral da empresa Begood, usou o caso da “violação da disciplina e das leis por Cai Qi” como exemplo para dar uma advertência sobre práticas corretas e um alerta contra a “Poeira dos Quatro Ventos” durante o Festival da Primavera. Na reunião, indivíduos e grupos que tiveram um bom desempenho na empresa em 2020 também foram elogiados.
Por fim, o Sr. Hu Dongming proferiu um importante discurso, reconhecendo plenamente as conquistas da Begood Company em 2020 e, ao mesmo tempo, estabelecendo requisitos e expectativas mais elevados para os objetivos de negócios, a construção da cultura corporativa, a competitividade central, a construção do partido e as práticas transparentes em 2021.
Data da publicação: 16 de agosto de 2021